Cybersécurité.
Plan général de l’intervention :
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Introduction à la Cybersécurité (15 minutes)
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Les risques cyber à connaître (25 minutes)
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Les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique (25 minutes)
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Les comportements à adopter au quotidien (25 minutes)
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La sécurisation du télétravail et des devices mobiles (20 minutes)
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Conclusion et récapitulatif (15 minutes)
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Test de connaissances (10-15 minutes)
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Ressources supplémentaires
1. Introduction à la Cybersécurité (15 minutes)
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Qu'est-ce que la cybersécurité ?
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Pourquoi est-elle essentielle pour les entreprises ?
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Conséquences des violations de sécurité (exemples réels d'attaques récentes).
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Impact financier, réputationnel et juridique.
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2. Les risques cyber à connaître (20 minutes)
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Les types de cyberattaques :
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Phishing
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Ransomware
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Malware
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Ingénierie sociale
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Risques spécifiques pour les collaborateurs :
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Accès non autorisé
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Vol de données sensibles
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Compromission des informations clients
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3. Les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique (25 minutes)
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Sécurisation des mots de passe :
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Utilisation de mots de passe forts.
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Gestion des mots de passe (gestionnaires de mots de passe).
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Authentification à deux facteurs (2FA).
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Sensibilisation au phishing :
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Comment reconnaître un email frauduleux.
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Que faire en cas de doute ?
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Mise à jour des systèmes et logiciels :
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Importance des mises à jour régulières.
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Mise à jour automatique.
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Utilisation des réseaux sécurisés :
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Importance de ne pas utiliser de réseaux Wi-Fi publics pour accéder à des données sensibles.
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Sécurisation des périphériques :
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Verrouillage des écrans.
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Utilisation d'antivirus et de pare-feu.
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4. Les comportements à adopter au quotidien (20 minutes)
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Exemples de comportements à adopter :
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Ne jamais laisser des documents sensibles sans surveillance.
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Ne pas ouvrir des fichiers ou des liens suspects.
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Éviter de partager des informations sensibles via des canaux non sécurisés.
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Comportement en cas d'incident :
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Que faire si vous recevez un email suspect ?
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Comment signaler un incident ?
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5. La sécurisation du télétravail et des devices mobiles (15 à 20 minutes)
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Risques liés au télétravail :
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Travail sur des réseaux non sécurisés.
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Accès à distance non protégé.
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Bonnes pratiques pour sécuriser le télétravail :
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Utilisation d’un VPN.
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Mise à jour des dispositifs mobiles et des logiciels utilisés à distance.
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Sécurisation des appareils mobiles avec mot de passe ou biométrie.
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6. Conclusion et récapitulatif (15 minutes)
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Récapitulatif des bonnes pratiques et des comportements à adopter.
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Importance de la vigilance continue.
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Rappel de l’impact de la cybersécurité sur l’entreprise et sur chaque collaborateur.
7. Test de connaissances (10-15 minutes)
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Un questionnaire avec des questions sur les risques, les bonnes pratiques et les comportements à adopter.
Formation Cybersécurité
Durée : 1½ journée en présentiel ou en distanciel
Format : En présentiel ou distanciel
Objectifs :
- Comprendre les enjeux et les risques de la cybersécurité.
- Identifier les comportements à adopter pour protéger les informations sensibles.
- Sensibiliser aux bonnes pratiques pour éviter de subir des attaques et malveillances informatiques.
Pourquoi cette sensibilisation ?
Une sensibilisation est essentielle pour acculturer les organisations à la cybersécurité. Il est primordial de faire en sorte que chaque collaborateur comprenne qu’il joue un rôle important dans la sécurité des systèmes d'information de l’entreprise. La sécurité réside avant tout d’un état d’esprit où le collectif est primordial pour le bien de tous les collaborateurs qui évoluent dans l’organisation.
Moyens techniques et pédagogiques :
- Présentation interactive et démonstrations en direct.
- Études de cas et mises en situation pratiques.
- Ateliers collaboratifs pour l’application immédiate des compétences acquises.
- Les apprenants repartent avec des outils spécifiques
Prérequis / Recommandations :
Aucune Compétence technique avancée n'est requise. La formation est accessible aux débutants et intermédiaires, avec des modules avancés pour ceux souhaitant aller plus loin
Public visé :
Cadres dirigeants, collaborateurs, agents publics
Financement :
Eligibilité OPCO, FAF, etc...
L’accès aux formations se fait après un entretien téléphonique.
Les délais d’accès sont variables en fonction du financeur du bénéficiaire (OPCO, FAF, etc..) et sont également variables en fonction des calendriers, des programmations, du nombre de candidat minimal par session (se rapprocher du centre de formation pour plus de détails). En moyenne, 1 mois à titre indicatif.
Cadres dirigeants, collaborateurs, agents publics
S’il y a besoin de moyens de compensation n’existants pas, une subvention sera demandée. Le sujet sera étudié, à voir dans le détail.
